Frederiek over werken bij Meilink

Werken in een mannenwereld, dat zouden meer vrouwen moeten doen

“Als vrouw werken in een mannenwereld is leuk, en goed voor het bedrijf.” Frederiek Rikken-Rengers, groepsdirectielid bij Royal Meilink is heel duidelijk, ze wil meer vrouwen in het bedrijf. “Bedrijven met meer vrouwen in de top en in het management, presteren beter. Hun inbreng is anders, en juist die diversiteit is goed.” Bij Meilink zijn ze dan ook bewust bezig om als bedrijf aantrekkelijk te zijn voor iedereen. Deels is dat al gelukt met meer vrouwen dan mannen in de RvC. Maar ze wil meer vrouwen op leidinggevende posities. “En dat kan. Ik geloof het gewoon niet dat die vrouwen niet te vinden zijn, maar als technisch bedrijf moeten we wel meer moeite doen.”

Bekijk onze vacatures

Werken in een mannenwereld, dat zouden meer vrouwen moeten doen

“We weten dat een vrouw minder snel solliciteert als ze niet aan vrijwel alle eisen in de vacature voldoet. Daarom vragen we nu of ze bij interesse willen reageren, óók als ze maar deels in het plaatje passen.” Het is maar een voorbeeld van wat Meilink doet om meer vrouwen aan te trekken. En er zijn meer ideeën. Zoals een mentor voor vrouwen die ze bijvoorbeeld dat zetje geeft om een stap buiten hun comfortzone te zetten en KPI’s voor het aantal vrouwen op een longlist.

Meer over Meilink

Dat je ook carrière kunt maken in een technisch bedrijf zonder achtergrond in die sector, bewijst Frederiek zelf. “Natuurlijk is dit een mannenbedrijf en veel werk in de productie is ook fysiek. Maar er zijn veel meer functies hier. Ik wil vrouwen dan ook oproepen om gewoon te solliciteren als ze een leuke positie zien. Voel je niet geremd, maar durf! Want hoe leuk zou het zijn als het diverser wordt in deze mannenwereld?!” Wie benieuwd is naar haar mogelijkheden bij Meilink, die kan altijd contact met Frederiek opnemen via 0545 - 25 35 25. “Maak een afspraak, dan spreken we elkaar snel bij een kop koffie!”

Bekijk onze vacatures Over Meilink